{"id":1001,"date":"2018-01-15T13:30:27","date_gmt":"2018-01-15T13:30:27","guid":{"rendered":"http:\/\/setocupacional.com.br\/site\/?p=1001"},"modified":"2018-01-15T13:31:40","modified_gmt":"2018-01-15T13:31:40","slug":"sindrome-de-burnout-do-entusiasmo-ao-esgotamento-profissional","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/setocupacional.com.br\/site\/fique-por-dentro\/sindrome-de-burnout-do-entusiasmo-ao-esgotamento-profissional\/","title":{"rendered":"S\u00edndrome de Burnout: do entusiasmo ao esgotamento profissional"},"content":{"rendered":"

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Na d\u00e9cada de 70, o psic\u00f3logo Herbert J. Freudenberger foi um dos primeiros a observar altera\u00e7\u00f5es significativas de humor, atitude, motiva\u00e7\u00e3o e personalidade associadas \u00e0 exaust\u00e3o profissional, culminando na formula\u00e7\u00e3o do conceito cl\u00ednico para o burnout (ou esgotamento), descrito como um \u201cestado de exaust\u00e3o f\u00edsica e mental causado pela vida profissional\u201d.<\/p>\n

A s\u00edndrome de burnout, ou s\u00edndrome do esgotamento profissional, constitui uma s\u00edndrome psicol\u00f3gica decorrente da tens\u00e3o emocional cr\u00f4nica, vivida pelos profissionais, sobretudo, cujo trabalho envolve o relacionamento intenso e frequente com pessoas que necessitam de cuidado e\/ou assist\u00eancia. Sendo um transtorno de alta preval\u00eancia entre profissionais da \u00e1rea de sa\u00fade. Atualmente, a s\u00edndrome est\u00e1 registrada no Grupo V da CID-10 (Classifica\u00e7\u00e3o Estat\u00edstica Internacional de Doen\u00e7as e Problemas Relacionados \u00e0 Sa\u00fade).<\/p>\n

Situa\u00e7\u00f5es novas, desafiadoras ou amea\u00e7adoras provocam uma resposta adaptativa de nosso organismo, a qual chamamos de estresse. Embora o estresse se configure como um mecanismo normal imprescind\u00edvel para a manuten\u00e7\u00e3o da vida, ele pode se tornar patol\u00f3gico quando atinge o n\u00edvel de exaust\u00e3o, comprometendo substancialmente a sa\u00fade global.<\/p>\n

Ambientes de trabalho t\u00f3xicos, caracterizados por carga excessiva de trabalho, remunera\u00e7\u00e3o inadequada, alta complexidade e hostilidade interpessoal, podem resultar em fal\u00eancia adaptativa e provocar o esgotamento. Aprender sobre o desgaste profissional e suas consequ\u00eancias potencialmente graves, bem como aumentar o conhecimento sobre como preveni-lo e trat\u00e1-lo s\u00e3o cruciais.<\/p>\n

A s\u00edndrome de burnout \u00e9 multidimensional e abrange tr\u00eas dimens\u00f5es essenciais: exaust\u00e3o emocional que se caracteriza pela sensa\u00e7\u00e3o de estar no limite, falta de energia, fadiga e incapacidade de se recuperar de um dia para o outro; despersonaliza\u00e7\u00e3o que abrange atitudes de descren\u00e7a, dist\u00e2ncia, frieza e indiferen\u00e7a em rela\u00e7\u00e3o ao trabalho e aos colegas de trabalho; diminui\u00e7\u00e3o da realiza\u00e7\u00e3o pessoal, que implica em uma perda de sentido e entusiasmo pela atividade laboral.<\/p>\n

\u00c9 interessante observar que os profissionais que desenvolvem a s\u00edndrome de burnout s\u00e3o justamente aqueles que mais se dedicam e mais se identificam com os ideais e da profiss\u00e3o que exercem. Por\u00e9m, tornam-se, ao longo do tempo, frustrados, desmotivados, descomprometidos e exauridos emocionalmente.<\/p>\n

A humaniza\u00e7\u00e3o dos ambientes de trabalho, o resgate do sentido atrelado ao exerc\u00edcio da profiss\u00e3o e a modera\u00e7\u00e3o das expectativas s\u00e3o fatores que precisam ser reconsiderados em casos de esgotamento profissional.<\/p>\n

Caso apresente ou observe em algum colega sintomas como dificuldade de concentra\u00e7\u00e3o, cansa\u00e7o excessivo, falta de energia, des\u00e2nimo, altera\u00e7\u00f5es de sono e\/ou apetite, apatia, isolamento, irritabilidade, dores de cabe\u00e7a e adoecimento frequente, procure ou oriente a procura de um m\u00e9dico e\/ou psic\u00f3logo.<\/p>\n

Fonte: ANAMT<\/p>\n


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