{"id":1028,"date":"2018-02-05T14:45:55","date_gmt":"2018-02-05T14:45:55","guid":{"rendered":"http:\/\/setocupacional.com.br\/site\/?p=1028"},"modified":"2018-02-05T14:45:55","modified_gmt":"2018-02-05T14:45:55","slug":"cuidados-com-a-saude-ocupacional","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/setocupacional.com.br\/site\/fique-por-dentro\/cuidados-com-a-saude-ocupacional\/","title":{"rendered":"Cuidados com a Sa\u00fade Ocupacional"},"content":{"rendered":"

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Existem doen\u00e7as que s\u00e3o causadas tanto em decorr\u00eancia das atividades do ambiente corporativo, quanto fora dele, e que podem levar ao afastamento de trabalho. Para prevenir e trat\u00e1-las, a conscientiza\u00e7\u00e3o \u00e9 essencial e ela deve partir tanto dos colaboradores, quanto da empresa.<\/p>\n

Por este motivo, a companhia deve estar sempre atenta em oferecer todos os cuidados para diminuir os riscos de acidentes e doen\u00e7as relacionadas \u00e0 atividade exercida pelo indiv\u00edduo, al\u00e9m de garantir que o contratado tenha um acompanhamento do seu estado de sa\u00fade.<\/p>\n

Diversos fatores podem causar doen\u00e7as que causam afastamentos nas empresas. Da mesma forma, existe uma variedade de patologias que s\u00e3o motivos do alto \u00edndice de absente\u00edsmo.<\/p>\n

Os afastamentos por problemas de sa\u00fade ligados diretamente ao tipo ou \u00e0 qualidade do ambiente de trabalho, que podem ir de uma les\u00e3o por esfor\u00e7o repetitivo (LER) \u00e0 depress\u00e3o, cresceram 25% em dez anos no Brasil, para 181,6 mil casos em 2015.<\/p>\n

Os casos aumentaram mais entre as mulheres. O n\u00famero de afastamentos por doen\u00e7as do trabalho entre elas saltou 41% entre 2005 e 2015, enquanto entre os homens cresceu 12% no per\u00edodo.<\/p>\n

As transforma\u00e7\u00f5es que est\u00e3o acontecendo no mercado exp\u00f5em os trabalhadores n\u00e3o s\u00f3 mais aos tradicionais perigos f\u00edsicos, como trabalho em altura ou manuseio de m\u00e1quinas, mas h\u00e1 novos riscos emergentes, relacionados \u00e0s quest\u00f5es ergon\u00f4micas e psicossociais, cujas consequ\u00eancias deixam de ser acidentes para se tornarem doen\u00e7as profissionais que causam, por exemplo, les\u00f5es muscoesquel\u00e9ticas ou transtornos mentais.<\/p>\n


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