Trabalho em Altura (NR35)
Trabalho em Altura (NR35): Treinamento, Gestão de Riscos e Exames Médicos
As quedas por trabalho em altura representam a principal causa de acidentes fatais na construção civil e na indústria brasileira. A sua empresa tem o controle rigoroso sobre quem sobe em um andaime, telhado ou escada? Permitir que um colaborador execute atividades em altura sem o treinamento adequado ou sem a liberação médica (ASO) específica não é apenas uma infração passível de multas e interdição imediata da obra; é um risco incalculável à vida humana e à reputação do seu negócio.
O que é a NR35 e o que é considerado Trabalho em Altura?
A Norma Regulamentadora nº 35 (NR35) estabelece os requisitos mínimos e as medidas de proteção para o Trabalho em Altura. Pela legislação trabalhista brasileira, qualquer atividade executada acima de 2,00 metros (dois metros) do nível inferior, onde haja risco de queda, é classificada como trabalho em altura.
Para que um profissional seja autorizado a realizar esse tipo de atividade, a empresa deve cumprir um tripé rigoroso de segurança:
Aptidão Médica: O funcionário deve possuir um ASO (Atestado de Saúde Ocupacional) com a liberação expressa para “Trabalho em Altura”.
Capacitação Técnica: O trabalhador deve ser submetido a um treinamento teórico e prático (com carga horária mínima de 8 horas).
Gestão de Segurança: Elaboração da Análise de Risco (AR) e emissão da Permissão de Trabalho (PT) antes do início das atividades.
Por que regularizar o Trabalho em Altura com a SET Ocupacional?
Lidar com a NR35 exige uma integração perfeita entre a Segurança do Trabalho e a Medicina Ocupacional. A SET Ocupacional oferece a solução completa, centralizando tudo o que a sua empresa precisa em um só lugar:
Exames Médicos Integrados: Realizamos todos os exames complementares exigidos para a aptidão em altura (como Eletrocardiograma, Eletroencefalograma, Acuidade Visual, Glicemia, entre outros previstos no seu PCMSO) de forma ágil em nossa clínica.
Treinamento NR35 (Teórico e Prático): Nossos Engenheiros e Técnicos de Segurança ministram capacitações de excelência, focadas no uso correto de cintos de segurança, talabartes, linhas de vida e técnicas de resgate.
Gestão de Documentação: Auxiliamos na elaboração de procedimentos operacionais, formulários de Análise de Risco (AR) e emissão de Permissão de Trabalho (PT), garantindo que a sua documentação suporte qualquer fiscalização.
Proteja sua equipe e garanta a segurança nas alturas!
Não corra o risco de ter suas atividades paralisadas ou de enfrentar ações criminais por negligência. Regularize os treinamentos e exames de trabalho em altura da sua equipe hoje mesmo.
Dúvidas Frequentes (FAQ)
O que caracteriza o Trabalho em Altura segundo a NR35?
Considera-se trabalho em altura toda atividade executada acima de 2,00 m (dois metros) do nível inferior, onde exista o risco de queda. Isso inclui trabalhos em andaimes, plataformas, telhados, escadas, caminhões-tanque e postes.
Qual é a validade do treinamento de NR35?
O treinamento de capacitação para Trabalho em Altura tem validade de 2 (dois) anos. Após esse período, o trabalhador deve passar por um treinamento periódico. No entanto, um novo treinamento deve ser feito antes desse prazo caso o trabalhador mude de empresa, fique afastado por mais de 90 dias, ou haja mudança nos procedimentos de segurança.
Quais exames médicos são exigidos para o Trabalho em Altura?
A NR35 determina que a aptidão para o trabalho em altura deve ser consignada no ASO do trabalhador. Os exames complementares exatos são definidos pelo Médico do Trabalho no PCMSO da empresa, mas geralmente incluem: ECG (Eletrocardiograma), EEG (Eletroencefalograma), Glicemia de jejum, Hemograma, Acuidade Visual e Audiometria, visando descartar tonturas, desmaios, epilepsia ou problemas cardíacos.
O que é a Permissão de Trabalho (PT) na NR35?
A Permissão de Trabalho (PT) é um documento escrito e obrigatório para atividades em altura que não sejam rotineiras. Ela deve conter as disposições e medidas de segurança estabelecidas na Análise de Risco (AR) e precisa ser assinada pelo supervisor da equipe antes do início das atividades.